Qui Sommes-Nous ?
La société S.I.T.C.F. est spécialisée dans le domaine de l'électricité tertiaire et des réseaux informatiques.
Réflectomètrie
Recette par LANTEK II
VIGIK
DRV
VMC
L'équipe
L’effectif de SITCF comprend 45 salariés, dont 33 techniciens.
Afin de poursuivre notre objectif de qualité, nous n’employons que des personnes qualifiées.
Notre personnel suit des stages de perfectionnement en permanence, pour faire face aux normes de sécurité et à l’évolution technologique.
Interview de Mme Sandra Beauséjour, directrice d’exploitation
SITCF priorise avant tout la satisfaction client, la fiabilité et la garantie de résultat. Nous sommes très axés sur la confiance réciproque avec nos clients.
Je souhaite conserver cette culture de proximité et d’accompagnement de notre personnel et l’exigence que nous nous imposons dans l’exécution de nos chantiers, en modernisant nos procédures de travail.
Aujourd’hui nos clients demandent plus de certifications, de qualifications, d’expertise et de compétences et nous nous efforçons de pouvoir les accompagner au mieux en structurant nos méthodologies de travail, notre plan de formation, nos recrutements…
A court terme, mon objectif est de moderniser l’image de l’Entreprise (Logo, site internet, réseaux de proximité…) et de continuer à développer des partenariats avec nos Clients.
SITCF fête cette année ses 30 ans d’existence, le monde du travail a beaucoup évolué pendant cette période et nous devons développer l’aspect qualitatif de notre communication Interne et Externe.
A long terme, je voudrais pérenniser l’entreprise tout en maintenant sa rentabilité et son intégrité, et pouvoir fêter les 40 ans, 50 ans, 60 ans de SITCF…
Je souhaiterais aussi perpétuer l’esprit « traditionnel » qui existe tout en apportant le « peps » de notre nouvelle équipe, et une touche de féminisme dans cet univers masculin.
Je suis fière de faire partie de l’aventure SITCF et je suis convaincue qu’avec l’engagement de chacun nous parviendrons à faire perdurer son nom.
Je souhaite adresser un grand merci à mon père de m’avoir offert cette opportunité de pouvoir reprendre le flambeau ; je continuerai le travail accompli avec toute l’énergie et l’enthousiasme requis.
« La jeunesse représente notre avenir. Il est essentiel de leur transmettre des valeurs solides du travail bien fait, leur apprendre à devenir autonome et responsable de leurs métiers. Il faut toujours donner le maximum de nous-mêmes aux jeunes, à nos stagiaires, nos apprentis, car un jour c’est eux qui nous remplaceront. Mon objectif a toujours été de réussir à développer et former nos jeunes et de maintenir la confiance de nos clients sur le long terme. »